Tre declinazioni di #HRevolution:

1) Human – Revolution, la vision che HR deve darsi in questa epoca storica

2) HR – Revolution, l’impatto sul ruolo di questo cambiamento. Non un upgrade, ma cambiamento totale me pervasivo

3) H-Evolution, il modo in cui si cambia. Per prova ed errori, con pazienza e tanta voglia di mettersi in discussione.

Ne parlo nel #HRrevolution webinar