Image

Alessandro Donadio

Insurance Lab Center 2016: Learning experience design
12 mesi fa

Insurance Lab Center 2016: Learning experience design

Posto qui la presentazione che ho usato nel corso del tavolo di lavoro organizzato da PWC. Learning experience design è il titolo.

La domanda è posta ai responsabili sviluppo e …
Leggi Tutto

#socialorg e-book 3: il community enabling
1 anno fa

#socialorg e-book 3: il community enabling

Nei primi due e-book abbiamo introdotto il contesto della social organization e poi le community che ne sono il cuore pulsante. Ora ci domandiamo: come fare a lanciare una esperienza …
Leggi Tutto

#socialorg e-book 2: le community, cosa sono e come funzionano
1 anno fa

#socialorg e-book 2: le community, cosa sono e come funzionano

Nel primo mini e-book ho introdotto le logiche di fondo della #socialorg, le sue componenti di base, e provato a far intravvedere modalità di intervento per il #socialorg designer del …
Leggi Tutto

La Social Innovation per le organizzazioni
2 anni fa

La Social Innovation per le organizzazioni

Ho già trattato il tema in precedente articolo qui sul blog.

Questo tema è naturalmente cruciale in quanto i processi di innovazione nelle organizzazioni possono oggi essere implementati con logiche collaborative, …
Leggi Tutto

Visual socialorg: cerchiamo la Social Organization
2 anni fa

Visual socialorg: cerchiamo la Social Organization

Rifletto spesso sulla necessaria pratica di definizione di concetti complessi: è nella natura umana chiedersi “cos’è?” almeno quanto “perché?”.

Una natura che ci ha portati a produrre modelli di pensiero …
Leggi Tutto

SOCIAL ORGANIZATION CHIAMA SOCIALHR: SOCIALHR RISPONDI!
2 anni fa

SOCIAL ORGANIZATION CHIAMA SOCIALHR: SOCIALHR RISPONDI!

È noto come nella mia attività io abbia a che fare spesso con manager della funzione HR. Questo da molti anni per la verità, attraversando tanti paradigmi e strumenti di …
Leggi Tutto

Dalla Persona alla Community: disegnare la social&digital experience
2 anni fa

Dalla Persona alla Community: disegnare la social&digital experience

Nei progetti di social&digital transformation una questione centrale è come implementiamo sui processi core una experience che risponda alle necessità reali sia della persona che dell’organizzazione.

In altro contributo infatti …
Leggi Tutto

SocialHR: c’è molto più del Talent
2 anni fa

SocialHR: c’è molto più del Talent

Quando si parla della funzione HR in transizione sulle logiche social&digital ci si appunta molto spesso (e quasi solo) sulla dimensione del social recruiting ed employer branding.

Chiarito che queste practice …
Leggi Tutto

Il community manager…anzi no, enabler
2 anni fa

Il community manager…anzi no, enabler

In un post “vecchiotto” (oldies) Bertand Duperrin esordisce dicendo che il community manager interno non è ruolo comparabile a quello esterno.

Quello esterno, dice, è espressione di un ruolo formale, con prerogative organizzative, obiettivi direttamente collegati alla sua funzione e ragion d’essere. Leggi Tutto

La trappola del Pilot nei progetti di social transformation
2 anni fa

La trappola del Pilot nei progetti di social transformation

Una delle modalità più opportune per promuovere cambiamento organizzativo, è quella di generare delle occasioni di sperimentazione che possano restituire elementi di fattibilità.

Non di meno in programmi di social transformation questa formula può favore la creazione di un caso d’uso in un ambito perimetrato e di sicurezza, nel quale fare apprendimento e correzione eventuale. Leggi Tutto

Social Innovation process nella socialorg
2 anni fa

Social Innovation process nella socialorg

In un non più nuovissimo TED speach, Steven Johnson ragionava intorno al tema dell’origine delle Idee innovative (faccio un embedding del video anche se non ho parlato tempo fa qui). Leggi Tutto

Conversational analysis per la social organization
2 anni fa

Conversational analysis per la social organization

Tutto il trend di discussione sui Big Data ha riaperto con ancora più forza il tema della Business Intelligence per le aziende.
Questa dovrebbe essere una pratica di modello decisionale che si fonda una analisi molto ampia di dati reinterpretati al fine di fornire elementi di scelta consapevole. 

Leggi Tutto

Codice etico e scrittura collaborativa: una chiacchierata con Annalisa Galardi
2 anni fa

Codice etico e scrittura collaborativa: una chiacchierata con Annalisa Galardi

Questa che posto qui di seguito è una bella chiacchierata fatta qualche settimana fa con Annalisa Galardi sul tema della scrittura collaborativa come strumento di elaborazione social di un documento …
Leggi Tutto

Dalle community of practice alla social organization… e oltre
2 anni fa

Dalle community of practice alla social organization… e oltre

Le community of practice sono molto spesso le forme di social collaboration più immediate da immaginare nei processi di social transformation organizzativa.

Questo perché le purpose collegate ad esigenze di …
Leggi Tutto

Community Enabling: il mio smartspeech al #SOday14
2 anni fa

Community Enabling: il mio smartspeech al #SOday14

Questo è il mio speech sul Community Enabling al #SOday.

Perché e come lanciare e nutrire le community organizzative, cuore della Social Organization.

Grazie a Fabrizio Maddalena per la ripresa


Leggi Tutto

Il mio SOday14
2 anni fa

Il mio SOday14

Tanti giorni di lavoro, serate passate su WhatsApp ad allinearsi, mezze nottate a scrivere articoli e preparare presentazioni, corse a dx e a manca per raccogliere interviste per la ricerca che abbiamo presentato. E poi tutto finisce in un giorno passato veloce come una scheggia?? Leggi Tutto

Le organizzazioni sono community: ne parlo al #SOday14 con dei case history

Chi ha la bontà di seguirmi un po sa che che il prossimo 20 novembre sarò impegnato al #SOday14 in una giornata dedicata totalmente al tema della …
Leggi Tutto

Talent Brand e business: la risorsa del #SocialHR

Non serve sottolineare quanto sia cruciale per un SocialHR l’apporto all’ingresso dell’organizzazione delle migliori e più adeguate persone. Si tratta di una delle practice centrale del nuovo ciclo di …
Leggi Tutto

Da HR al #SocialHR: una conversazione in Pantarei

L’8 luglio scorso sono stato invitato dal Gruppo Pantarei (AIDP) a conversare sul tema del SocialHR.

E’ stata una bella occasione di raccontare le prospettive che qui esploro da …
Leggi Tutto

La Social Organization esiste?

Il prossimo 20 novembre si terrà a Milano un importante convegno che posizionerà il suo occhio di bue sulla Social Organization.

A partire dai processi HR, e dalla stessa …
Leggi Tutto

#socialorg è cambiamento organizzativo

“Salve, pensavamo lanciare una community, che piattaforma potremmo usare?

“Buongiorno, come facciamo a creare maggiore attività nella nostra Intranet?”

“Secondo lei quanto ci vuole prima che …
Leggi Tutto

Comunicazione Real+Digital = #Socialorg

LA COMUNICAZIONE NELLA #SOCIALORG

Quando parliamo di organizzazioni che “sono community”, diamo abbastanza per scontato che i processi e le modalità di comunicazione …
Leggi Tutto

Community che vai, community manager che trovi

Nei giorni scorsi l’amico Emanuele Quintarelli ha condiviso un link ad un bel lavoro di inquadramento sul tema del community management elaborato dal team di The Community Roundtable.

Leggi Tutto

Il Social learning ha “l’aula in testa”

In una brainstorming con il collega Roberto Pezza abbiamo convenuto sul fatto che esiste un tema cruciale quando si approcciano progetti di social learning transformation: la sostituzione dell’aula …
Leggi Tutto

BYOK: un acronimo da Social Organization

In un predente post ragionavo sulla ridefinizione del rapporto individuo-organizzazione, sottolineando come la relazione di scambio che lega questi due soggetti andasse dissipandosi sotto i colpi della modernità.

Leggi Tutto