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antropologia

L’organizzazione e il Limen

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Il paradosso del cambiamento organizzativo.

In questo lavoro “giovanile” ho affrontato il paradosso dei programmi di cambiamento incapaci di realizzare fino in fondo il mutamento promosso. Perché? Quali sono …
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La comunicazione organizzativa 2.0: approccio “social” su strumenti tradizionali

By  •  Metalogo

Quando vieni chiamato a supportare un progetto di comunicazione interna abbastanza tradizionale come quello del lancio di un magazine interno, pensi che la tua expertise determinerà buona parte del …
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L’enterprise 2.0 non come update tecnologico, ma creazione di un “luogo” organizzativo

By  •  Metalogo

Qualche settima fa parlando con una amica consulente del rapporto fra il luogo di lavoro e le persone che lo vivono (dirò più avanti chi è questa amica e …
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Metaloghi organizzativi

By  •  Prologo

Bateson definisce i metaloghi come: “conversazioni su un argomento problematico (…)  che dovrebbero rendere rilevanti non solo gli interventi dei partecipanti, ma la struttura stessa del dibattito”. In sostanza si conversa non …
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