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Aziende solide @ persone liquide

Qui di seguito il video del mio speech all’evento Este su BenEssere organizzativo.

La tesi è che le aziende solide hanno nel tempo chiesto alle persone una modalità liquida, iper-adattiva …
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Gli “ambienti”dell’organizzazione 2.0: excursus e metafore

By  •  Metalogo

Propongo qui un breve excursus visuale del ciclo postato in precedenza sugli ambienti dell’organizzazione 2.0.

Un breve percorso che incorpora il ragionamento personale che sta alla base del ciclo di …
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L’enterprise 2.0 non come update tecnologico, ma creazione di un “luogo” organizzativo

By  •  Metalogo

Qualche settima fa parlando con una amica consulente del rapporto fra il luogo di lavoro e le persone che lo vivono (dirò più avanti chi è questa amica e …
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