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L’organizzazione moderna: beta permanente e crowdsourcing

By  •  Metalogo

L’organizzazione è stata ampiamente analizzata nel corso del ‘900, e sono state prodotte molte chiavi di lettura per comprendere la natura. Se leggiamo quindi un buon compendio di letteratura sociologica …
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La rivoluzione umano-centrica dell’organizzazione 2.0: Il profilo personale

By  •  Metalogo

In continuità con pensiero proposto in un mio precedente post sull’enterprise 2.0 come “luogo” organizzativo, do qui il via ad una serie di analisi su alcuni “ambienti” che a …
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