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Social enterprise

La rivoluzione d’ottobre e quella HR
2 giorni fa

La rivoluzione d’ottobre e quella HR

Mi pregio di ospitare qui il bellissimo post di Luca Vignaga, che mi fa l’onore di recensire #HRevolution.

Buona Lettura!

“L’umano diventa risorsa proprio quando non è fattore produttivo, ma …
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Augmented Person: ossigeno per le organizzazioni
3 mesi fa

Augmented Person: ossigeno per le organizzazioni

Nel dibattito sempre più serrato sulla necessità di cambiare le organizzazioni, uno dei temi più interessanti è quanto della dimensione personale possa diventare una risorsa per il sistema.

Di fatto …
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Bigdata nella #socialorg: verso una “lingua” comune
8 mesi fa

Bigdata nella #socialorg: verso una “lingua” comune

Una competenza che secondo il prof. Simone Borra*, dell’Università di Tor Vergata, dovrà crescere nel tempo anche come auto-consapevolezza del cittadino stesso.

Tutt’intorno a noi ci sono dati che ci …
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Visual socialorg: cerchiamo la Social Organization
2 anni fa

Visual socialorg: cerchiamo la Social Organization

Rifletto spesso sulla necessaria pratica di definizione di concetti complessi: è nella natura umana chiedersi “cos’è?” almeno quanto “perché?”.

Una natura che ci ha portati a produrre modelli di pensiero …
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Dai dati alla Conoscenza: una giornata al #SASForumMilan
2 anni fa

Dai dati alla Conoscenza: una giornata al #SASForumMilan

Lo scorso 22 aprile si è svolto il #SASforumMilan, evento promosso da SASItaly.

Ho avuto modo di dire più volte durante il live che l’evento è stato per me davvero molto interessante.

Ci sono alcuni passaggi che ci hanno offerto gli speaker della mattina, che mi sono rimasti in testa come delle impressioni quasi visive. Leggi Tutto

Il community manager…anzi no, enabler
2 anni fa

Il community manager…anzi no, enabler

In un post “vecchiotto” (oldies) Bertand Duperrin esordisce dicendo che il community manager interno non è ruolo comparabile a quello esterno.

Quello esterno, dice, è espressione di un ruolo formale, con prerogative organizzative, obiettivi direttamente collegati alla sua funzione e ragion d’essere. Leggi Tutto

Le competenze nella Social Organization
2 anni fa

Le competenze nella Social Organization

Uno dei punti centrali rispetto al tema dell’adoption di modalitá collaborative è quello delle competenze. Come trasformare le organizzazioni in sistemi connessi in cui le persone possono costruire e scambiare valore insieme? Leggi Tutto

Le organizzazioni sono community: ne parlo al #SOday14 con dei case history

Chi ha la bontà di seguirmi un po sa che che il prossimo 20 novembre sarò impegnato al #SOday14 in una giornata dedicata totalmente al tema della …
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Tre dinamiche per la #socialorg

Nei giorni scorsi ho letto un bel saggio, prodotto di un lavoro di analisi articolato, a firma di Paul M. Leonardi e alcuni suoi colleghi.

Il …
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Comunicazione Real+Digital = #Socialorg

LA COMUNICAZIONE NELLA #SOCIALORG

Quando parliamo di organizzazioni che “sono community”, diamo abbastanza per scontato che i processi e le modalità di comunicazione …
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Intervista a Lavoradio sulla Social Organization

Sono state molte le occasioni di parlare di Social Organization negli ultimi mesi.

Lo dico con un tono ancora un po scaramantico, ma forse il tema comincia a diventare …
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Unleash your Social Organization

Questo il materiale del mio speech in occasione del JobMarching 2013 che si è svolto lo scorso 24 ottobre.

La Social Organization  è stata introdotta da Marco Minghetti, ed io …
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The Enabler: la leadership al tempo della Social Organization

By  •  Metalogo

Qui di seguito il ppt del mio speech in occasione del workshop Adecco Training nell’ambito del Expotraining 2013.

La Social Organization chiede modelli di leadership abilitanti

Enabling leadership nella …
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Due occasioni per parlare di Social Organization

Vi segnalo due miei prossimi impegni in cui avrò occasione di tematizzare gli aspetti legati alla Social Organization.

Il primo è in occasione del Expo Training nell’ambito …
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Mysolutionpost: una collaborazione per parlare di organizzazioni, persone e tecnologie abilitanti

Inizia oggi la mia personale collaborazione con mysolutionpost.

Mysolutionpost è un bel progetto editoriale promosso da Andrea Arrigo Panato, che ha come scopo quello di portare contributi di pensiero, technicality ed …
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Il leader liquido. Buttiamo via le “10 regole per”.

In questo paio di mesi sono stato particolarmente impegnato in laboratori manageriali con focus su temi legati all’organizzazione e alla “gestione” delle persone.

L’aula mi fornisce sempre …
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