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Leadership abilitante

Pensare e agire nella Smart Organization
12 mesi fa

Pensare e agire nella Smart Organization

Verso la Smart Organization!

Il tema dello Smart working è oggi al centro di molte riflessioni e modelli di cambiamento.

Il cuore di questo approccio, a differenza delle primordiali forme …
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Analytics: Sapere è meglio
1 anno fa

Analytics: Sapere è meglio

Di nuovo quest’anno ho potuto assistere al #SASForumMilan, un evento da mettere in agenda annualmente e da seguire con grande attenzione

Il titolo “Analytics Everywhere” solca di certo un dibattito ampiamente …
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HR nella digital transformation
1 anno fa

HR nella digital transformation

il ruolo HR si trova di fronte ad un opportunità epocale offerta dalla digital transformation. Investire in competenze e nuovi paradigmi è lo step necessario per riposizionare il ruolo nelle …
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Learning enterprise: la ricerca CeTIF
1 anno fa

Learning enterprise: la ricerca CeTIF

Diversi mesi fa l’amica Annalisa Galardi mi mandò un bel whatsapp che iniziava con questa frase:

“ale, è successa una cosa bellissima…”.

Mi raccontò quindi di aver fatto parte …
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Tre dinamiche per la #socialorg

Nei giorni scorsi ho letto un bel saggio, prodotto di un lavoro di analisi articolato, a firma di Paul M. Leonardi e alcuni suoi colleghi.

Il …
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Da HR al #SocialHR: una conversazione in Pantarei

L’8 luglio scorso sono stato invitato dal Gruppo Pantarei (AIDP) a conversare sul tema del SocialHR.

E’ stata una bella occasione di raccontare le prospettive che qui esploro da …
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#socialorg: un ponte fra formale ed informale

Uno dei temi di letteratura organizzativa che mi appassionano di più è quello del rapporto fra le dimensioni formale ed informale nei sistemi organizzati.

Un tema …
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#socialorg è cambiamento organizzativo

“Salve, pensavamo lanciare una community, che piattaforma potremmo usare?

“Buongiorno, come facciamo a creare maggiore attività nella nostra Intranet?”

“Secondo lei quanto ci vuole prima che …
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Intervista a Lavoradio sulla Social Organization

Sono state molte le occasioni di parlare di Social Organization negli ultimi mesi.

Lo dico con un tono ancora un po scaramantico, ma forse il tema comincia a diventare …
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Due occasioni per parlare di Social Organization

Vi segnalo due miei prossimi impegni in cui avrò occasione di tematizzare gli aspetti legati alla Social Organization.

Il primo è in occasione del Expo Training nell’ambito …
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Il leader liquido. Buttiamo via le “10 regole per”.

In questo paio di mesi sono stato particolarmente impegnato in laboratori manageriali con focus su temi legati all’organizzazione e alla “gestione” delle persone.

L’aula mi fornisce sempre …
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