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Metalogo

La Notte del Lavoro Narrato: la mia storia
7 mesi fa

La Notte del Lavoro Narrato: la mia storia

Ieri, in un pomeriggio e serata bellissimi, si è svolto l’incontro di quest’anno sulla Notte del Lavoro Narrato. Un progetto edificante immaginato dal sociologo Vincenzo Moretti. Quest’anno la domanda si è …
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La leadership nella #socialorg
8 mesi fa

La leadership nella #socialorg

Metto a disposizione il mio pezzo scritto per Direzione del Personale uscito questo mese.

La leadership nella #socialorg 

Augmented Person: ossigeno per le organizzazioni
8 mesi fa

Augmented Person: ossigeno per le organizzazioni

Nel dibattito sempre più serrato sulla necessità di cambiare le organizzazioni, uno dei temi più interessanti è quanto della dimensione personale possa diventare una risorsa per il sistema.

Di fatto …
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HR nella digital transformation
2 anni fa

HR nella digital transformation

il ruolo HR si trova di fronte ad un opportunità epocale offerta dalla digital transformation. Investire in competenze e nuovi paradigmi è lo step necessario per riposizionare il ruolo nelle …
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#socialorg e-book: modelli di implementazione
2 anni fa

#socialorg e-book: modelli di implementazione

Dopo alcuni anni di riflessioni ed esperienze sul campo ho deciso di cominciare a raccogliere tutto questo lavoro in una serie di mini e-book in cui descriverò: modelli, processi di trasformazioni, …
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Dalle community of practice alla social organization… e oltre
3 anni fa

Dalle community of practice alla social organization… e oltre

Le community of practice sono molto spesso le forme di social collaboration più immediate da immaginare nei processi di social transformation organizzativa.

Questo perché le purpose collegate ad esigenze di …
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Il mio SOday14
3 anni fa

Il mio SOday14

Tanti giorni di lavoro, serate passate su WhatsApp ad allinearsi, mezze nottate a scrivere articoli e preparare presentazioni, corse a dx e a manca per raccogliere interviste per la ricerca che abbiamo presentato. E poi tutto finisce in un giorno passato veloce come una scheggia?? Leggi Tutto

Le organizzazioni sono community: ne parlo al #SOday14 con dei case history

Chi ha la bontà di seguirmi un po sa che che il prossimo 20 novembre sarò impegnato al #SOday14 in una giornata dedicata totalmente al tema della …
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Tre dinamiche per la #socialorg

Nei giorni scorsi ho letto un bel saggio, prodotto di un lavoro di analisi articolato, a firma di Paul M. Leonardi e alcuni suoi colleghi.

Il …
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Talent Brand e business: la risorsa del #SocialHR

Non serve sottolineare quanto sia cruciale per un SocialHR l’apporto all’ingresso dell’organizzazione delle migliori e più adeguate persone. Si tratta di una delle practice centrale del nuovo ciclo di …
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#socialorg: un ponte fra formale ed informale

Uno dei temi di letteratura organizzativa che mi appassionano di più è quello del rapporto fra le dimensioni formale ed informale nei sistemi organizzati.

Un tema …
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#socialorg è cambiamento organizzativo

“Salve, pensavamo lanciare una community, che piattaforma potremmo usare?

“Buongiorno, come facciamo a creare maggiore attività nella nostra Intranet?”

“Secondo lei quanto ci vuole prima che …
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Comunicazione Real+Digital = #Socialorg

LA COMUNICAZIONE NELLA #SOCIALORG

Quando parliamo di organizzazioni che “sono community”, diamo abbastanza per scontato che i processi e le modalità di comunicazione …
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HR Division Best Conference Paper Award Academy of Management 2014

By  •  Metalogo

Prima docente, poi ispiratore attraverso i suoi libri e blog ed ora collega. Luca Solari è una delle migliori menti a disposizione di chi riflette su temi di management e …
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Community che vai, community manager che trovi

Nei giorni scorsi l’amico Emanuele Quintarelli ha condiviso un link ad un bel lavoro di inquadramento sul tema del community management elaborato dal team di The Community Roundtable.

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SOday14: dalla comunità alle community

By  •  Metalogo

Qui sta succedendo qualcosa…un evento molto SocialHR  Tenete d’occhio gli aggiornamenti da qui !

 

 

Il Social learning ha “l’aula in testa”

In una brainstorming con il collega Roberto Pezza abbiamo convenuto sul fatto che esiste un tema cruciale quando si approcciano progetti di social learning transformation: la sostituzione dell’aula …
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BYOK: un acronimo da Social Organization

In un predente post ragionavo sulla ridefinizione del rapporto individuo-organizzazione, sottolineando come la relazione di scambio che lega questi due soggetti andasse dissipandosi sotto i colpi della modernità.

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Il knowledge al tempo delle community

LE ORGANIZZAZIONI SONO QUELLO CHE SANNO

Su questo tema in effetti non esiste più dibattito da molto tempo. Il sapere caratteristico di ogni organizzazione è il …
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Il ciclo di “abilitazione” del SocialHR

Nello scorso articolo ho parlato del ruolo dell’HR nella nuova configurazione organizzativa che chiamiamo Social Organization (in questa breve intervista inquadro la prospettiva).

Il maggior impegno della funzione …
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Il SocialHR progettista della social organization

Ho detto più volte di come la funzione HR sia ad un crocevia drammatico: ripensare al proprio ruolo in chiave di “architetto” di luoghi organizzativi, o atrofizzarsi definitivamente.

L’HR …
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Intervista a Lavoradio sulla Social Organization

Sono state molte le occasioni di parlare di Social Organization negli ultimi mesi.

Lo dico con un tono ancora un po scaramantico, ma forse il tema comincia a diventare …
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Lo scambio individuo organizzazione: un legame da ricostruire

Nei mesi scorsi sono andato maturando una convinzione, consolidatasi attraverso delle belle conversazioni ed alcuni casi molto evidenti che ho avuto sotto gli occhi.

Gli anni …
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Unleash your Social Organization

Questo il materiale del mio speech in occasione del JobMarching 2013 che si è svolto lo scorso 24 ottobre.

La Social Organization  è stata introdotta da Marco Minghetti, ed io …
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The Enabler: la leadership al tempo della Social Organization

By  •  Metalogo

Qui di seguito il ppt del mio speech in occasione del workshop Adecco Training nell’ambito del Expotraining 2013.

La Social Organization chiede modelli di leadership abilitanti

Enabling leadership nella …
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